韩国公司营业转让(영업양도)怎么办:债务承继、员工工龄与许可过户(2026版)

韩国公司营业转让(영업양도)怎么办:债务承继、员工工龄与许可过户

外国企业进入韩国市场,最常听到的两条路是买股权和买营业。买股权买的是公司这个壳,历史债务、诉讼、税务风险一并继承;买营业转让(영업양도)买的是资产、合同与经营能力,看起来更干净。但「更干净」不等于「更简单」——债务、员工、租赁、许可这四件事,每一件都有自己的规则。

一、营业转让和股权收购差在哪

维度股权收购营业转让
受让标的韩国法人的股份经营性资产、合同、商号、许可
债务承继随法人一体承继,包括未披露债务原则上不承继,除有约定或符合法定例外
员工法人不变,劳动合同自然延续原则上概括承继,需办理承继手续
许可与认证与法人绑定,多数可延续多数需重新申请或办理经营者变更
税务股权转让,涉及证券交易税与转让所得税资产转让,涉及增值税、取得税、登记免许税
对外手续外资申报(DICA 或外汇银行)属资本交易,按外汇交易法办理申报

外资与外汇申报的归类取决于交易结构与资金路径,实务中由经办银行先行判断;健身、零售等一般服务业不属于限制行业,但清单会调整,动手前应确认当期版本。

二、债务不会自动跟着走,但有两种例外

营业转让的基本原则是:转让营业不等于承担债务。让与人的债务仍由让与人负责,受让人要承担,必须有债权人的同意。

两种例外值得记住。一是商号续用(상호속용):受让人继续使用让与人的商号,对让与人营业上产生的债务,在善意第三人范围内要负清偿责任——这条是为了保护那些只看招牌、不看合同相对方的债权人。二是依法定程序公告催告后,未在期间内申报的债权人按商法规定处理。期间与要件以当期商法条文为准,不要拿旧模板套。

受让人要自保,在协议里要做三件事:列明不承继的债务清单、要求让与人出具完税与无欠款证明、约定未披露债务的追偿与托管安排。

三、员工:工龄连续,退职金要算清

营业转让下劳动合同原则上由受让方概括承继,工龄连续计算,这在韩国判例与实务中已比较稳定。随之而来是三个要提前算的数字:退职金计提缺口、未使用年假折算、集体协议是否继续适用。

四大保险(国民年金、健康保险、雇用保险、产灾保险)要办理事业场承继或被保险人资格变更手续。事业场编号一变,工资申报与保险费率都可能跟着变,交割后的第一个申报期最容易出错。

四、许可与合同:一份一份过户

许可类证照通常与经营者身份绑定。化妆品责任销售业、食品制造与销售、医疗器械、烟草等业种,多数情形需要重新办理登记或变更,而不是随营业自动转移;能否承继要按业种分别确认。

租赁是另一个高发卡点。韩国商业租赁普遍带优先续租权与保证金条款,门店转让要房东逐份书面同意更名。

客户与供应商合同里的「控制权变更需书面同意」「转让须经对方同意」条款,要在签约前逐份排查并拿到同意函——这一类条款往往不在财务尽调的视野里。

五、一类真实结构的拆解(脱敏)

我们曾协助华东一家连锁健身企业,收购韩国一家本土健身连锁品牌在首尔、釜山的直营门店及品牌商标。交易结构以营业转让为主,品牌商标单独作价转让,门店租赁合同逐店更名;金额为数十亿韩元级,从签署意向书到交割约五个月。

过程中最耗时的两处:一是房东不同意更名的门店不得不从交易包里剔除,交易范围两次缩小;二是员工工龄承继的补偿口径谈判。会员预付卡与剩余会籍的处理也不能省——韩国对预付式消费有专门披露要求,交割前必须核对会员余额并做公告。商标权转让还要在特许厅办理登记,并核对是否存在在先许可或质押。

最常见的误区是:以为买下品牌就等于买下会员。实际上会员合同随门店租赁走,租赁落不了地,会员资产也就落不了地。

六、动手前的顺序清单

① 定交易结构(营业转让、股权收购或组合);② 划出资产与合同的边界,逐份标注能否转让;③ 拉债务清单与完税情况;④ 员工工龄与退职金测算;⑤ 租赁与房东同意函;⑥ 许可与认证的承继路径确认;⑦ 中国侧如需经营者集中申报,先报后实施;⑧ 交割后三个月内完成账户、税务、四大保险、商标与合同的过户。

如果交易实际是买股权,承继的范围与风险完全不同,建议对照韩国公司股权收购的尽调清单一起看;若是新设主体再承接业务,则要先把韩国公司注册的登记事项与后续合规日历排好,避免主体刚设立就背上历史合同。

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