图注：日本经营管理签证的许可基准已于 2025 年 10 月 16 日修订施行。（图片来源：Pexels，可免费商用）

如果你在网上看到"投入 500 万日元就能申请日本经营管理签证"，那已经是修订前的旧规则。

日本法务省令已于 2025 年 10 月 16 日正式施行修订后的"经营・管理"在留资格许可基准。核心变化是把资本金门槛从 500 万日元提高到 3,000 万日元，同时新增了四项此前没有的要求。这轮修订对创业者的准备方式影响很大，值得逐项看清楚。

一、五项许可基准，逐项对照

二、3,000 万日元，指的是什么

这一点容易被误读，需要分清主体：

• 设立法人的：指株式会社的实缴资本金，或合同公司、合名公司、合资公司的出资总额。
• 个体经营的：不是要求准备 3,000 万日元"资本金"，而是指为开展业务投入的总额——包括营业场所的取得、拟雇员工 1 年分的薪资、设备投资等。个体经营者同样可以取得该签证，设立法人并非必需条件。

另外要留意：资本金必须实际缴纳到位、资金来源可追溯。入管审查会核对资金流水，临时过桥、到账后短期大额转出且无对应经营票据的做法，现在风险很高。

三、雇用义务：1 名"常勤职员"有身份限制

过去资本金达标即可，即便没有员工也能获批。修订后，无论资本金多少，都强制要求雇用 1 名常勤职员。

而且这里说的"常勤职员"有明确范围，仅限：

• 日本人
• 特别永住者
• 持有"永住者""日本人的配偶者等""永住者的配偶者等""定住者"其中一种在留资格的外国人

持"技术・人文知识・国际业务""特定技能"等工作类在留资格的外国人，不能计入这项雇用义务。这一点在准备材料时经常被忽略，且必须是全职状态。

四、日语能力：B2 相当，五种证明方式

申请人或常勤职员其中之一需要具备"相当程度的日语能力"，标准参考文化厅的日语教育参照框架 B2 级以上。符合以下任一项即可：

1. JLPT N2 级以上
2. BJT 商务日语能力测试 400 分以上
3. 作为中长期在留者在日本在留 20 年以上
4. 毕业于日本的大学等
5. 完成日本义务教育并毕业于日本高中

需注意：如果雇用"居住在海外、会说日语的员工"来充当常勤职员，不符合许可要件，必须是现居或计划居住在日本的人。

五、还有一些容易被忽略的收紧

• 事业计划书须事前确认：内容要经中小企业诊断士、公认会计师或税理士确认。模板化计划书、缺乏收入依据的预测，通过难度明显上升。
• 自宅兼办公室原则上不再允许：过去只要住宅与办公空间在结构上能明确区分即可，修订后原则上要求在住宅之外另行准备独立办公室。
• 长期出国可能影响续签：在留期间内无正当理由长期出国，会被认定"在日本没有实际经营活动"，续签可能被拒。
• 事业主的法定义务纳入核查：劳动保险、社会保险的参保与缴纳情况，以及各项国税、地方税的缴纳状况，都会在审查范围内。

六、过渡期怎么算

• 新标准适用于 2025 年 10 月 16 日起受理的申请。
• 已持有该在留资格的人：在 2028 年 10 月 16 日前提出续签申请，即便未达新标准，也不会仅因这一点被拒；审查会综合经营状况、纳税履行情况、以及下次续签前达标的可能性来判断。
• 2025 年 10 月 15 日之前已受理、尚未出结果的申请，仍适用修订前的标准。

七、给准备期企业的建议

门槛抬升后，把顺序摆对更省成本：

1. 先确认自身是否符合经验/学历要求（3 年经营管理经验，或相关硕士以上学位）——这一条是硬门槛，不符合的话要先补。
2. 再算资本金与运营资金（3,000 万日元资本金 + 至少 1 年运营资金 + 本地雇员预算）。
3. 再定办公场所（独立商用办公室，租约以公司名义签署）。
4. 最后落事业计划书，并找规定专业人士做确认。

顺序反了，返工成本会明显增加。而日本的公司注册（法务局）与签证审查（入国管理局）是两套独立体系——公司注册下来，不等于签证能批，这是规划时最容易踩的认知误区。

关于我们：金色码头 GoldHub 为中国企业赴日、赴韩落地提供公司注册、会计代账、银行开户、商标注册与签证办理的一站式服务。本文口径依据日本出入国在留管理厅 2025 年 10 月公布的许可基准修订内容整理，具体个案请以官方最新指引与专业机构意见为准。

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